IK GELOOF IN WERKGELUK 

Ik wil mijn loopbaan graag een andere richting geven, maar welke?

Hoe stel ik mijn grenzen ten opzichte van werkgever en collega's?

Welke stappen kan ik nemen om mijn professionele doelen te bereiken? 

Hoe kan ik mijn professionele en persoonlijke leven beter in balans brengen?

Wat zijn de mogelijkheden voor loopbaanverandering op latere leeftijd? 

Hoe kan ik omgaan met stress en werkdruk?

Welke vaardigheden en competenties bezit ik en hoe kan ik deze inzetten of verbeteren?

.....

Ik ben er voor je als loopbaancoach.

Als mentor-coach leg ik de focus op persoonlijke groei en op loopbaanontwikkeling. We kijken om het beste uit je werkende leven te halen. Dat betekent dat we kijken naar wat je wilt, waar je goed in bent, wat je nog moet leren en waar je naartoe wilt groeien. 

Zelfkennis en zelfvertrouwen worden vergroot zodat je keuzes in je job kan maken waarbij je trouw blijft aan wie je bent als mens. 

Zelfreflectie en bewustwording van je talenten, waarden, competenties, belemmerende overtuigingen, behoeften zullen ervoor zorgen dat je een zinvolle en bevredigende loopbaan kan uitbouwen. 

Je kan alles in openheid en eerlijkheid met mij bespreken.

Ik vertel je eerlijk wat ik voel en hoor, en ik zal je in alle openheid feedback geven over wat ik denk. 

Hoe verloopt een loopbaancoachingstraject?

Loopbaanbegeleiding is er voor werknemers, zelfstandigen, mensen die in opzeg of arbeidsongeschiktheid zitten.

1. We starten elk traject met een gratis telefonisch OF face-to-face kennismakingsgesprek (+/-30min) 
2. De eerste sessie is een intakegesprek. We onderzoeken en formuleren jouw loopbaanvraag. Ik bespreek de inhoud en de aanpak van de loopbaanbegeleiding en leg het werken met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) uit. 
3. De volgende sessies zetten we vooral in op zelfreflectie en bewustwording dit gecombineerd met actiegerichte oefeningen. In een creatieve of meer gestructureerde zoektocht ( wat jij verkiest) zal je je talenten, waarden, competenties en behoeften ontdekken. 
4. De laatste sessie volmaken we jouw Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) 

Je hebt nu voldoende zelfkennis en zelfvertrouwen om positieve veranderingen aan te brengen richting Werkgeluk. Door actie te ondernemen kunnen veranderingen ontstaan. 

Loopbaancheques: een geschenk van onze maatschappij.

Ik ben verbonden aan het gemandateerd loopbaancentrum CoachingLife, waardoor je bij mij terecht kan met loopbaancheques.

Afhankelijk van het aantal loopbaancheques waar jij recht op hebt of voor kiest, kan je gebruik maken van 4 tot 7 uren persoonlijke coaching.

• De eerste cheque kost je 45€ en geeft je recht op 4 uur loopbaancoaching.
• De tweede cheque kost je 45€ en geeft je recht op 3 uur loopbaancoaching. 

Om in aanmerking te komen voor loopbaancheques moet je op het ogenblik van je aanvraag aan deze vijf voorwaarden voldoen:

1. Je woont in Vlaanderen of Brussel. In bepaalde situaties kom je ook in aanmerking als je niet in Vlaanderen of Brussel woont.
2. Je werkt voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.
3. Je hebt over je hele loopbaan minstens zeven jaar werkervaring in loondienst of als zelfstandige opgebouwd.
4. Je volgde de voorbije zes jaar geen loopbaancoaching.
5. Je bent bereid om loopbaancoaching te volgen bij een erkend loopbaancentrum en om die loopbaancoaching in het Nederlands te volgen.

Wil je weten of je in aanmerking komt voor loopbaancheques? Wil je loopbaancheques bestellen?

• Bel het gratis nummer 0800 30 700
• Meld je aan op de website van VDAB:

1. Je kan inloggen met de applicatie Itsme of via je eID en kaartlezer.
2. Heb je nog geen account maak deze dan aan.
3. Onder de noemer "Mijn loopbaan" kan je loopbaancheques bestellen.

Ook als je geen recht hebt op loopbaancheques, kun je bij mij terecht voor loopbaancoaching.

De eerste stap is eenvoudig: plan je loopbaancoaching nu in.

Heb je vragen? Wil je graag meer weten? Neem gerust contact met mij op.