Loopbaanbegeleiding is er voor werknemers, zelfstandigen, mensen die in opzeg of arbeidsongeschiktheid zitten.

1. We starten elk traject met een gratis telefonisch OF face-to-face kennismakingsgesprek (+/-30min) 
2. De eerste sessie is een intakegesprek. We onderzoeken en formuleren jouw loopbaanvraag. Ik bespreek de inhoud en de aanpak van de loopbaanbegeleiding en leg het werken met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) uit. 
3. De volgende sessies zetten we vooral in op zelfreflectie en bewustwording dit gecombineerd met actiegerichte tools. In een creatieve of meer gestructureerde zoektocht ( wat jij verkiest) zal je je talenten, waarden, competenties en behoeften ontdekken. 
4. De laatste sessie volmaken we jouw Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) 

Je hebt nu voldoende zelfkennis en zelfvertrouwen om positieve veranderingen aan te brengen richting Werkgeluk. Door actie te ondernemen kunnen veranderingen ontstaan. 

De eerste stap is eenvoudig: plan je loopbaanbegeleiding nu in.

Heb je vragen? Wil je graag meer weten? Neem gerust contact met mij op.